崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘全流程工作，包括需求分析、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估及入職跟進(jìn)等。
2. 制定并優(yōu)化招聘策略，提升招聘效率與質(zhì)量。
3. 協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績(jī)效提升。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力與執(zhí)行力，能高效完成招聘任務(wù)。
2. 熟悉招聘流程，具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)與抗壓能力。
3. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極融入并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。