職位描述
汽車研發(fā)/制造
崗位職責：
1.主導績效考核體系的設計與持續(xù)優(yōu)化，確保與公司戰(zhàn)略目標高度契合
2.負責中長期股權(quán)激勵方案的全流程設計，包括方案制定、實施與效果評估
3.統(tǒng)籌激勵方案設計工作，通過科學的激勵機制提升員工積極性與組織效能
4.定期開展薪酬績效數(shù)據(jù)分析，形成專業(yè)報告并提出可落地的改進建議
任職要求：
1.5年以上績效考核體系搭建經(jīng)驗，精通激勵方案設計全流程
2.熟練掌握中長期股權(quán)激勵設計方法論，具備獨立完成復雜方案的能力
3.在薪酬績效管理領域有豐富實操經(jīng)驗，有大型企業(yè)COE崗位經(jīng)驗者優(yōu)先
4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力與跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效推動方案落地實施。
1.主導績效考核體系的設計與持續(xù)優(yōu)化，確保與公司戰(zhàn)略目標高度契合
2.負責中長期股權(quán)激勵方案的全流程設計，包括方案制定、實施與效果評估
3.統(tǒng)籌激勵方案設計工作，通過科學的激勵機制提升員工積極性與組織效能
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2.熟練掌握中長期股權(quán)激勵設計方法論，具備獨立完成復雜方案的能力
3.在薪酬績效管理領域有豐富實操經(jīng)驗，有大型企業(yè)COE崗位經(jīng)驗者優(yōu)先
4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力與跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效推動方案落地實施。
工作地點
武清區(qū)安聞汽車技術(天津)有限公司
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安聞科技集團股份有限公司安聞科技一直專注于汽車座艙安全與舒適零部件的設計、開發(fā)與制造，憑借先進的技術實力，已發(fā)展成為行業(yè)標桿高科技企業(yè)。我們持續(xù)深化創(chuàng)新研發(fā)體系，成功構(gòu)建了覆蓋汽車熱溫舒適系統(tǒng)、體態(tài)舒適系統(tǒng)，以及人體傳感系統(tǒng)的一站式解決方案，為客戶提供全方位的高品質(zhì)體驗。公司總部位于中國天津市，目前在全球運營7個研發(fā)中心和11家生產(chǎn)基地。安聞科技秉承“為顧客創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機會、為社會創(chuàng)造效益、為世界創(chuàng)造品牌”的經(jīng)營理念，堅守“實現(xiàn)零缺陷的產(chǎn)品質(zhì)量，為客戶創(chuàng)造價值，超越客戶期望”的質(zhì)量方針，致力于做全球汽車產(chǎn)業(yè)的忠實服務商，盡人類思想之創(chuàng)造力，構(gòu)建更加舒適、安全的移動出行環(huán)境。
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