崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司行政、綜合協(xié)調(diào)類規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌日常行政管理及跨部門綜合協(xié)調(diào)工作。；
2.全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等人力全模塊工作，為公司發(fā)展提供人力戰(zhàn)略支撐；
3.策劃并組織公司會議、大型活動，統(tǒng)籌會務(wù)籌備全流程，保障活動高效落地；
4.負(fù)責(zé)公司文件、信函的收發(fā)、傳遞及督辦工作，確保行政指令高效流轉(zhuǎn)；
5.統(tǒng)籌公司重要合同、協(xié)議的歸檔管理，執(zhí)行企業(yè)檔案管理制度，推進企業(yè)信息化建設(shè)工作；
6.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護管理，統(tǒng)籌固定資產(chǎn)日常管理及采購工作；
7.負(fù)責(zé)公司車輛日常調(diào)度及管理工作，保障公務(wù)出行高效有序；
8.負(fù)責(zé)日常招標(biāo)采購工作，確保采購流程合規(guī)、成本可控；
9.組織開展工會活動，維護職工合法權(quán)益；推進企業(yè)文化建設(shè)，開展團建活動，塑造積極向上的企業(yè)價值觀和文化氛圍；
10.負(fù)責(zé)物業(yè)、食堂、安保、消防管理及保密管理工作，保障公司后勤及安全運營；
11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.具有8年以上綜合人事行政管理工作2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有金融行業(yè)，大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.了解國家及地方政策法規(guī)，熟悉企業(yè)管理工作原則；
4.具備較強的文字綜合能力，掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,熟系人力資源管理、采購管理相關(guān)知識；