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一、崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌公司整體生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配車(chē)間資源，確保訂單按期交付，優(yōu)化產(chǎn)能利用率;
2.制定月度/周生產(chǎn)計(jì)劃，平衡各車(chē)間生產(chǎn)負(fù)荷，避免資源沖突;
3.根據(jù)訂單緊急程度（交貨期、客戶(hù)等級(jí)）進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序，合并同類(lèi)訂單，提升生產(chǎn)效率;
4.主導(dǎo)緊急訂單評(píng)估與插單、取消處理（異常變更），及時(shí)調(diào)整計(jì)劃并匯報(bào)總經(jīng)理;
5.組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，對(duì)接總公司采購(gòu)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及技術(shù)部，確保生產(chǎn)計(jì)劃的可行性;
6.提前介入重要/新項(xiàng)目，協(xié)調(diào)采購(gòu)、技術(shù)提前備料、模具制作等，預(yù)防生產(chǎn)延誤;
7.實(shí)時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)跨車(chē)間人員調(diào)配，處理生產(chǎn)異常（缺料、設(shè)備故障、延遲），推動(dòng)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)問(wèn)題快速解決，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行;
8.審核物料需求計(jì)劃，跟進(jìn)每日物料情況，控制采購(gòu)節(jié)奏，避免缺料或庫(kù)存積壓，對(duì)呆滯料、報(bào)廢料的處理，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn);
9. 制定合理發(fā)貨計(jì)劃，主導(dǎo)裝貨管理（避免臨時(shí)突擊發(fā)貨），確保貨物清點(diǎn)準(zhǔn)確、裝車(chē)安全高效，并跟蹤貨物到達(dá)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況，及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理核對(duì)，確保交貨無(wú)誤;
10.定期與不定期組織招開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，確保每個(gè)與生產(chǎn)及交付相關(guān)的銜接環(huán)節(jié)流暢，最終順利達(dá)成交付；
11.收集、統(tǒng)計(jì)相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析參與制定生產(chǎn)優(yōu)化案;
12.統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率、訂單交付率等關(guān)鍵指標(biāo);
13.編制生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、物料預(yù)警表等，定期向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況;
14. 編寫(xiě)部門(mén)相關(guān)的程序文件、工作流程及相關(guān)表單的設(shè)計(jì)，優(yōu)化部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化管理;
15. 完成上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。
二、任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上設(shè)備制造業(yè)非標(biāo)件生產(chǎn)PMC相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉MRP邏輯、生產(chǎn)排程及庫(kù)存控制方法。
3.熟練使用ERP系統(tǒng)（如金蝶、用友）及Excel。
4.具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通及問(wèn)題解決能力。
5.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
三、福利待遇：
1、試用期為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
2、免費(fèi)提供食宿；
3、每年一次定期免費(fèi)體檢；
4、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日慰問(wèn)；
5、不定期組織員工活動(dòng)和聚會(huì)；
6、享受帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假帶薪假期；
7、享受夏季高溫補(bǔ)貼、福利等。