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更新于 今天

人事專員

6000-10000元·13薪
  • 湖州南潯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利人力資源管理員人力資源服務(wù)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責:
1、根據(jù)公司需求編制年度招聘計劃,并落地實施;
2、按照公司制度實施員工招聘、選拔、晉升、轉(zhuǎn)崗、試用期評估與管理等工作;
3、配合開展員工培訓、績效考核、薪酬管理等相關(guān)工作;
4、領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有1-3年人事工作經(jīng)驗,擅長至少2個模塊;
3、具有良好的溝通能力,工作細致,責任心強。

工作地點

湖州南潯區(qū)舊館大道787號浙江富鋼特板有限公司

職位發(fā)布者

黃女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江富鋼特板有限公司
浙江富鋼特板有限公司成立于2022年10月,位于浙江省湖州市南潯區(qū),是富鋼集團旗下企業(yè),專注鋼鐵與有色金屬加工制造領(lǐng)域。核心業(yè)務(wù)涵蓋鋼、鐵冶煉,鋼壓延加工,有色金屬壓延加工,及金屬材料、高品質(zhì)特種鋼鐵材料、金屬結(jié)構(gòu)、鏈條與鍛件的制造銷售,同時開展新材料技術(shù)研發(fā)與推廣服務(wù)。公司注冊資本15000萬元且實繳到位,擁有6項專利、5項軟件著作權(quán)及1項專業(yè)資質(zhì),已取得10項行政許可,參保員工32人。依托集團資源與自身技術(shù)儲備,構(gòu)建從冶煉到加工的全流程生產(chǎn)體系,在金屬材料制造與品質(zhì)管控方面形成標準化作業(yè)模式,為客戶提供可靠的鋼鐵及金屬制品解決方案。作為區(qū)域鋼鐵加工領(lǐng)域的新興企業(yè),公司堅持技術(shù)創(chuàng)新與合規(guī)經(jīng)營,通過數(shù)字化管理優(yōu)化生產(chǎn)流程,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)效率,致力于成為本地金屬加工行業(yè)的專業(yè)服務(wù)商。
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