職位描述
人力資源管理員
1.將績效結(jié)果與薪酬調(diào)整、職稱晉升、培訓(xùn)發(fā)展掛鉤，
2.牽頭開展醫(yī)院核心人才（如學(xué)科帶頭人、骨干醫(yī)師）的潛力評估，建立人才梯隊模型，制定針對性培養(yǎng)計劃（如進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等）
3.組織績效結(jié)果面談，協(xié)助員工制定改進(jìn)計劃；受理員工對評價結(jié)果的異議，提供專業(yè)解釋與解決方案
工作地點
泉州南安市福建昌財醫(yī)院
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