【崗位職責(zé)】
1、專注于企業(yè)客戶群體人力資源服務(wù)，通過專業(yè)服務(wù)，洞察客戶需求，提供有針對性的人力資源解決方案，確保銷售目標(biāo)完成；
2、以電話+拜訪的形式，開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系，深入挖掘客戶價值；
3、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提高客戶滿意度；
4、與客戶及公司各支持部門保持良好的溝通，確保項目有效實施；
【任職要求】
1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上toB銷售經(jīng)驗，有人力資源相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有靈活的思維、積極樂觀的銷售心態(tài)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳;
3、表達(dá)能力清晰，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力、積極向上的學(xué)習(xí)能力；
4、富有開拓精神和良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)。
【薪酬福利】
1、薪資：
底薪5~7K+績效+提成，綜合8-12K，銷冠2W左右
2、福利：
1）基本保障：固定薪資+績效獎金+年底雙薪+全額五險一金；