職位描述
招聘績效管理客戶關系維護中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務咨詢服務居民服務
工作職責：
1.員工關系全流程管理；
2.薪酬福利與社保公積金管理；
3.招聘與培訓支持；
4.制度執(zhí)行與政策宣導；
5.市場拓展與客戶維系；
6.其他專項工作。
任職條件：
2.薪酬福利與社保公積金管理；
3.招聘與培訓支持；
4.制度執(zhí)行與政策宣導；
5.市場拓展與客戶維系；
6.其他專項工作。
任職條件：
1.大學及以上學歷、40周歲以下，具有一年以上的銷售、人事、標書制定、有勞務派遣公司（或人力資源服務公司）工作經(jīng)驗優(yōu)先工；
2.熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、能獨立處理勞動關系相關事務；
2.熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、能獨立處理勞動關系相關事務；
3.具有較強的溝通能力、維護客戶關系等工作。
福利待遇：5-7萬元/年、工作餐、周末雙休、法定節(jié)假日等。
上班時間：09：00--18:00
福利待遇：5-7萬元/年、工作餐、周末雙休、法定節(jié)假日等。
上班時間：09：00--18:00
工作地點
眉山東坡區(qū)領地·凱旋公館49樓101號
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