崗位職責:
1、負責協助院長制定和實施科室經營管理方案及發(fā)展規(guī)劃，并達成經營目標;
2、負責整合分析各類經營數據和報表，為養(yǎng)老院經營及戰(zhàn)略目標提供數據支持:
3、負責養(yǎng)老院各部門的溝通與協調工作，可能包含市場營銷、運營分析、資源協調等工作的支持;
4、協助院長綜合管理養(yǎng)老院人、財、物等事項。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷，護理、老年保健與管理、老年服務與管理、健康與管理專業(yè)優(yōu)先。
2、有一年以上同類任職經驗者優(yōu)先。
職位福利:
1、薪酬 8000-12000￥/月
2、工作 8 小時制，周休兩天；
3、帶薪年假10-15天，法定節(jié)假日20天/年4、帶薪年假10-15天，法定節(jié)假日20天/年