職位描述：
1、 統籌和組織實施線上、線下培訓和賽事活動；
2、選拔和管理內訓師隊伍；
3、負責講師協調、案例編輯、項目協調；
4、 制定和管理公司年度培訓經費預算；
5、 跟進和總結培訓工作，記錄培訓過程，分析培訓效果；
6、 撰寫培訓總結和推文；
7、 建立員工培訓檔案，根據不同的培訓內容及培訓目的設計培訓考核方式、考核內容、獎懲政策等；
8、 負責運營線上學習平臺，通過平臺實施相應的培訓流程管理及數據管理工作，推動培訓內容及效果管理線上化；
9、 挑選和管理外部培訓機構，建立、維護良好的合作關系。
任職資格：
1、 本科以上學歷，人力資源、管理類相關專業(yè)。
2、 2年以上培訓相關工作經驗；
3、 有線上培訓系統建設和管理經驗者更佳；
4、 熟悉使用Office、PS、Pr等軟件工具和APP、小程序、視頻號等新媒體運營；
5、 語言表達及策劃、執(zhí)行能力強，具備優(yōu)秀的主持、組織能力；
6、 有零售行業(yè)從業(yè)經歷優(yōu)先。