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1. 負責帶領(lǐng)3-5人康養(yǎng)銷售小組，制定小組銷售目標（如康養(yǎng)產(chǎn)品簽約量、客戶服務(wù)滿意度），并拆解執(zhí)行計劃。
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2. 指導(dǎo)組員挖掘客戶康養(yǎng)需求（如老年照護、健康保障），輸出定制化方案，解決銷售過程中的關(guān)鍵問題。
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3. 對接公司康養(yǎng)資源（如合作醫(yī)療機構(gòu)、養(yǎng)老社區(qū)），優(yōu)化小組服務(wù)流程，確保月度/季度銷售目標達成。

任職要求

- 經(jīng)驗：1-2年銷售團隊管理經(jīng)驗，有康養(yǎng)、保險、大健康行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
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- 能力：具備目標拆解能力和團隊激勵技巧，能精準把握客戶康養(yǎng)需求，擅長方案溝通。
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- 素質(zhì)：有責任心，抗壓能力強，能帶領(lǐng)團隊突破銷售瓶頸，認同康養(yǎng)行業(yè)價值。