崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌人力資源管理工作,推動(dòng)組織效率提升;
2.參與制定人力資源相關(guān)規(guī)劃與策略,優(yōu)化人才管理體系;
3.企業(yè)文化落地與員工關(guān)系管理;
4. 協(xié)調(diào)行政、財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù),保障校區(qū)日常運(yùn)營;
5.人員招聘與配置,做好人才儲(chǔ)備與優(yōu)化。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè),有1-3年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與系統(tǒng)性思維,能參與并指導(dǎo)校區(qū)業(yè)務(wù)開展;
3.擅長團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作,溝通表達(dá)能力較強(qiáng);
4.具備問題分析與解決能力,注重工作成果與效率;