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分析測(cè)試工程師

1.4-1.6萬(wàn)·13薪

系統(tǒng)測(cè)試
材料測(cè)試
攀枝花·仁和區(qū)·金江鎮(zhèn)
3-5年
碩士
當(dāng)升蜀道(攀枝花)新材料有限公司
國(guó)企
500-999人
新材料
江禮釵·人事經(jīng)理
今日回復(fù)7次
立即溝通
收藏
品質(zhì)工程師

8000-16000元

QC
QA
QE
全面質(zhì)量管理體系
3C電子行業(yè)
攀枝花·仁和區(qū)·仁和鎮(zhèn)
3-5年
大專
睿恩光電有限責(zé)任公司
民營(yíng)
100-299人
電子/半導(dǎo)體/集成電路
周女士·HR
高回復(fù)率
立即溝通
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分析測(cè)試員

6000-9000元·13薪

理化檢測(cè)
攀枝花·仁和區(qū)·金江鎮(zhèn)
1-3年
大專
當(dāng)升蜀道(攀枝花)新材料有限公司
國(guó)企
500-999人
新材料
江禮釵·人事經(jīng)理
15小時(shí)前有回復(fù)
立即溝通
收藏
CQE質(zhì)量工程師

8000-14000元

QC
品質(zhì)管控
CQE工程師
全面質(zhì)量管理體系
攀枝花·仁和區(qū)·仁和鎮(zhèn)
3-5年
大專
睿恩光電有限責(zé)任公司
民營(yíng)
100-299人
電子/半導(dǎo)體/集成電路
周女士·HR
高回復(fù)率
立即溝通
收藏
質(zhì)量工程師

7000-14000元·13薪

QE
攀枝花·仁和區(qū)·金江鎮(zhèn)
3-5年
大專
當(dāng)升蜀道(攀枝花)新材料有限公司
國(guó)企
500-999人
新材料
何先生·HR
3小時(shí)內(nèi)回復(fù)可能性大
立即溝通
收藏
品質(zhì)總監(jiān)

1.5-2萬(wàn)

全面質(zhì)量管理體系
VCM經(jīng)驗(yàn)
攀枝花·仁和區(qū)·仁和鎮(zhèn)
5-10年
大專
睿恩光電有限責(zé)任公司
民營(yíng)
100-299人
電子/半導(dǎo)體/集成電路
周女士·HR
高回復(fù)率
立即溝通
收藏
質(zhì)量主管

1.2-1.7萬(wàn)·13薪

QE
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
攀枝花·仁和區(qū)·金江鎮(zhèn)
5-10年
本科
當(dāng)升蜀道(攀枝花)新材料有限公司
國(guó)企
500-999人
新材料
江禮釵·人事經(jīng)理
15小時(shí)前有回復(fù)
立即溝通
收藏
品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)

1.5-3萬(wàn)

生產(chǎn)質(zhì)量管理
IQC
IPQC
OQC
DQC
質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)
攀枝花·仁和區(qū)·仁和鎮(zhèn)
5-10年
大專
睿恩光電有限責(zé)任公司
民營(yíng)
100-299人
電子/半導(dǎo)體/集成電路
周女士·HR
高回復(fù)率
立即溝通
收藏
質(zhì)量經(jīng)理

1.6-2萬(wàn)·13薪

QE
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
攀枝花·仁和區(qū)·金江鎮(zhèn)
5-10年
本科
當(dāng)升蜀道(攀枝花)新材料有限公司
國(guó)企
500-999人
新材料
江禮釵·人事經(jīng)理
今日回復(fù)7次
立即溝通
收藏
質(zhì)量主任

1.6-1.9萬(wàn)·13薪

QE
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
全面質(zhì)量管理體系
攀枝花·仁和區(qū)·金江鎮(zhèn)
5-10年
本科
當(dāng)升蜀道(攀枝花)新材料有限公司
國(guó)企
500-999人
新材料
江禮釵·人事經(jīng)理
今日回復(fù)7次
立即溝通
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