崗位職責(zé):
1.根據(jù)目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行對應(yīng)的業(yè)務(wù)量和運(yùn)力預(yù)測,包含長期及短期滾動預(yù)測,提升預(yù)測準(zhǔn)確率;
2.配合總部動態(tài)的供給調(diào)度策略,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的運(yùn)力均勻化分布,降低客戶等待時長;
3.與總部共同建設(shè)、并持續(xù)優(yōu)化預(yù)測及調(diào)度類策略指標(biāo)、運(yùn)營計劃,解決極端場景的調(diào)度問題,降低極差體驗(yàn);
4.建設(shè)常態(tài)化的運(yùn)力保障方案并推動落地,推進(jìn)運(yùn)力資源服務(wù)于業(yè)務(wù);
5.通過歸因分析定位問題(如拒單率高、訂單超時),提出優(yōu)化方案并推動跨團(tuán)隊落地;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2.3年及以上互聯(lián)網(wǎng)平臺中臺運(yùn)營、運(yùn)力運(yùn)營、供需預(yù)測相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有共享出行、即時配送、物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有產(chǎn)研共建類對應(yīng)的調(diào)度策略和運(yùn)力彈性落地的成功案例優(yōu)先;
4.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能完成自主完成核心數(shù)據(jù)監(jiān)控,重點(diǎn)問題識別并提供解決策略;
5.具體多種運(yùn)力模式統(tǒng)籌、規(guī)劃有成功案例優(yōu)先;
6.高效跨團(tuán)隊合作協(xié)作和溝通能力,具備良好的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持工作效率和質(zhì)量。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。