雇員點評標簽
職位描述
內部培訓新員工培訓技術崗培訓管理層培訓
工作內容：
1.整理優(yōu)化各類人力資源相關的制度文件，提出優(yōu)化意見；
2.優(yōu)化培訓檔案管理，保證所有培訓資料有據(jù)可依、有據(jù)可查；
3.依據(jù)客戶和體系要求，不斷完善培訓工作的流程、內容及管理。
4.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，實施培訓需求調查，擬定培訓計劃；
5.按照培訓計劃組織實施內訓、外訓、專項培訓、拓展訓練；
6.主導各類培訓展開效果驗證與評估；
7.建立培訓管理體系，對培訓需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握；
8.建立師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
9.跟進年度計劃要求跟進各項內部培訓完成進度；
10.維護在線培訓學習平臺，定期發(fā)布學習任務，更新晉升課程庫內容。
1.整理優(yōu)化各類人力資源相關的制度文件，提出優(yōu)化意見；
2.優(yōu)化培訓檔案管理，保證所有培訓資料有據(jù)可依、有據(jù)可查；
3.依據(jù)客戶和體系要求，不斷完善培訓工作的流程、內容及管理。
4.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，實施培訓需求調查，擬定培訓計劃；
5.按照培訓計劃組織實施內訓、外訓、專項培訓、拓展訓練；
6.主導各類培訓展開效果驗證與評估；
7.建立培訓管理體系，對培訓需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握；
8.建立師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
9.跟進年度計劃要求跟進各項內部培訓完成進度；
10.維護在線培訓學習平臺，定期發(fā)布學習任務，更新晉升課程庫內容。
任職資格：
1.學歷要求：本科或以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2.培訓經歷：受過人力資源管理等相關培訓；
3.工作經驗：2年以上人事培訓工作經驗；
4.能力要求：具有較強的溝通協(xié)調及語言表達能力，有人力資源管理各大模塊的工作經驗；
5.個性特征：性格隨和，態(tài)度謙和，思維敏銳，洞察力強。
1.學歷要求：本科或以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2.培訓經歷：受過人力資源管理等相關培訓；
3.工作經驗：2年以上人事培訓工作經驗；
4.能力要求：具有較強的溝通協(xié)調及語言表達能力，有人力資源管理各大模塊的工作經驗；
5.個性特征：性格隨和，態(tài)度謙和，思維敏銳，洞察力強。
工作地點
惠州惠陽區(qū)淡水鎮(zhèn)新橋村行誠工業(yè)園勝宏科技對面
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘專員
三日內活躍立即溝通
勝宏科技(惠州)股份有限公司勝宏科技（惠州）股份有限公司于2006年7月落戶廣東省惠州市惠陽區(qū)淡水街道行誠科技園，園區(qū)占地面積23.6萬平方米，在職員工1萬人（全球約1.6萬人）。2015年6月在深交所創(chuàng)業(yè)板上市，股票代碼：300476。公司是全球領先的人工智能及高性能計算PCB供應商，專注于高階HDI、高多層PCB的研發(fā)、生產和銷售，產品廣泛應用于人工智能、新能源汽車、高速網絡通信等高增長領域。憑借前瞻性的戰(zhàn)略布局及卓越的技術轉化能力，不斷突破PCB前沿技術、打造了多元化產品組合，構建了覆蓋單層及雙層PCB、高多層PCB、高階HDI及FPC的全品類產品組合，服務超過350家需求龐大的全球客戶。公司是CPCA副理事長單位，行業(yè)標準的制定單位之一，擁有省級工程技術研發(fā)中心和省級企業(yè)技術中心，現(xiàn)有專業(yè)研發(fā)人員超1000人,擁有線路板領域有效專利373項，連續(xù)四年獲“中國專利優(yōu)秀獎”。先后通過ISO9001、QC080000、IATF16949、UL2799及ISO27001等多項體系認證，獲評“國家高新技術企業(yè)”、“國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)”、“國家級綠色工廠”、“廣東省創(chuàng)新型企業(yè)”、“優(yōu)秀民族品牌企業(yè)”等榮譽稱號。公司通過實施智慧工廠、綠色制造、高技術/高品質/高質量服務的“三大戰(zhàn)略”，推進觀念、科技、人才和資本“四個創(chuàng)新”，成功打造同行業(yè)中國第一家新一代工業(yè)互聯(lián)網智慧工廠。公司積極參與客戶產品預研，深化與全球頭部科技行業(yè)客戶戰(zhàn)略合作。憑借戰(zhàn)略優(yōu)勢、技術優(yōu)勢和品質優(yōu)勢，已成為眾多海外及中國頭部科技企業(yè)的核心合作伙伴，在AI算力、AI機器人、無人駕駛、虛擬現(xiàn)實等領域取得領先優(yōu)勢，在行業(yè)內樹立了標桿地位。
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