崗位職責:
1)主導新人入職培訓,包含社招和校招;
2)編寫和更新新人培訓的內容,創(chuàng)新課件呈現(xiàn)形式;
3)主導供應鏈相關部門的培訓工作,含主管層培訓、領班層級培訓等;
4)主導研發(fā)中心的專業(yè)技能培訓;
5)主導導師制和培訓講師制落地;
6)依據(jù)年度培訓計劃表,重點跟進研發(fā)鏈條和供應鏈條的培訓計劃;
7)和同崗位的同事在工作上交流經(jīng)驗、相互協(xié)助;
8)配合完成部門其他工作。
崗位要求:
1、有1-3年以上培訓工作開展經(jīng)歷;
2、主導過培訓項目,熟悉培訓工作的組織流程;
3、熟悉培訓平臺和培訓相關的工具;
4、具備較強的親和力、文案輸出和自信度;
5、學習意識和能力較強。