崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司招聘策略,完成招聘目標(biāo)
- 管理招聘渠道,發(fā)布職位信息,篩選簡歷
- 組織和參與面試,跟蹤面試流程
- 與部門溝通,了解招聘需求,為崗位匹配合適的人才
- 維護(hù)人才庫,對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
崗位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉招聘流程和各種招聘渠道
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力