職位描述
工程施工
1、負(fù)責(zé)進(jìn)場工人身份核驗(yàn)、門禁卡發(fā)放及系統(tǒng)錄入，建立并動(dòng)態(tài)更新《建筑工人花名冊(cè)》；
2、對(duì)老、弱、病、殘、童工等不符合用工條件的人員一律清退并上報(bào)；
3、每日監(jiān)督電子考勤、刷臉/刷卡記錄，編制考勤表并公示，確保出勤數(shù)據(jù)真實(shí)；
4、對(duì)突擊用工、臨時(shí)派工及時(shí)補(bǔ)錄，保證系統(tǒng)與實(shí)際“人-崗-時(shí)”一致；
5、依據(jù)考勤及合同單價(jià)編制《工資發(fā)放表》，經(jīng)班組、工人、項(xiàng)目部三方簽字確認(rèn)后提交財(cái)務(wù)打卡發(fā)放；
6、跟蹤銀行流水，收集工人工資卡回執(zhí)，建立“工資發(fā)放臺(tái)賬”并公示不少于 5 個(gè)工作日。
2、對(duì)老、弱、病、殘、童工等不符合用工條件的人員一律清退并上報(bào)；
3、每日監(jiān)督電子考勤、刷臉/刷卡記錄，編制考勤表并公示，確保出勤數(shù)據(jù)真實(shí)；
4、對(duì)突擊用工、臨時(shí)派工及時(shí)補(bǔ)錄，保證系統(tǒng)與實(shí)際“人-崗-時(shí)”一致；
5、依據(jù)考勤及合同單價(jià)編制《工資發(fā)放表》，經(jīng)班組、工人、項(xiàng)目部三方簽字確認(rèn)后提交財(cái)務(wù)打卡發(fā)放；
6、跟蹤銀行流水，收集工人工資卡回執(zhí)，建立“工資發(fā)放臺(tái)賬”并公示不少于 5 個(gè)工作日。
工作地點(diǎn)
成都溫江區(qū)四川省水電集團(tuán)副樓二樓
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職位發(fā)布者
李先生/人力資源
立即溝通
四川能投建工集團(tuán)有限公司四川能投建工集團(tuán)有限公司（以下簡稱“公司”)成立于2006年，系四川省能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司控股子公司，注冊(cè)資本30億元。公司現(xiàn)有員工1500余人，各類中高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才800余人；旗下共有8家子公司，12家分公司。2018年公司完成戰(zhàn)略重組，成為具有高起點(diǎn)、有競爭力的綜合建筑企業(yè)，致力于投融建營一體化大型現(xiàn)代工程服務(wù)。公司以打造四川省工程建設(shè)知名品牌為目標(biāo)，以“一二三四”總體發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，圍繞一個(gè)中心、堅(jiān)持兩輪聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)型，實(shí)施四化策略，即堅(jiān)持以可持續(xù)發(fā)展為中心，積極構(gòu)筑投資與建設(shè)兩輪聯(lián)動(dòng)、雙引擎助推公司發(fā)展，推進(jìn)發(fā)展思路轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型與增長方式轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)運(yùn)行機(jī)制市場化、業(yè)務(wù)板塊專業(yè)化、公司管理集約化、員工隊(duì)伍職業(yè)化。公司對(duì)多元化產(chǎn)業(yè)不斷布局，重點(diǎn)拓展“新基建”和“大土木”市場，實(shí)現(xiàn)了集項(xiàng)目投資、工程設(shè)計(jì)、水利水電、石油化工、房屋建筑、市政公用、道路橋梁等業(yè)務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)體系，形成了遍布全國輻射海外的市場格局。
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