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職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃;
建立和完善人力資源管理體系,制訂人力資源管理制度并組織實(shí)施,包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等;
3、負(fù)責(zé)本部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議;
5、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍的建設(shè)及人力資源成本的有效控制;
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
7、及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);
8、規(guī)范完善公司行政管理體系,制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè);
2、五年以上大型企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),有展覽展館、公共空間建設(shè)、會(huì)務(wù)會(huì)展、活動(dòng)、文化傳播任一行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長薪酬及績(jī)效模塊;持人力資源管理二級(jí)或以上職稱證書;
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具有優(yōu)秀的寫作能力、出色組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
5、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略策略性思維,強(qiáng)計(jì)劃性、執(zhí)行力。

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

梁少珍/人事經(jīng)理

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公司Logo海南畫王文化傳播集團(tuán)有限公司
海南畫王文化傳播集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“畫王集團(tuán)”)成立于1997年4月17日,前身為海南畫王廣告有限公司,總部位于???,旗下?lián)碛?1家分子公司,集團(tuán)員工150余人。畫王集團(tuán)立足于服務(wù)海南自貿(mào)港,全力打造具備專業(yè)核心優(yōu)勢(shì)、品牌價(jià)值、具有強(qiáng)大引領(lǐng)力、傳播力、影響力的全文旅產(chǎn)業(yè)綜合性文化傳播集團(tuán)。集團(tuán)自成立以來,一直活躍在文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域第一線,始終以“為客戶的成功創(chuàng)新努力”為宗旨,以專業(yè)創(chuàng)造實(shí)效,整合“文化、亮化、商化、藝化、美化”五化產(chǎn)業(yè)資源,構(gòu)建“內(nèi)容+平臺(tái)+渠道+智庫+服務(wù)”全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)體系。探索構(gòu)建定制文化產(chǎn)業(yè)、全媒體融合傳播、整合運(yùn)營等社交化、智能化、平臺(tái)化全鏈條發(fā)展模式,以創(chuàng)意為內(nèi)核,以“創(chuàng)新+人才+全產(chǎn)業(yè)鏈”為驅(qū)動(dòng),以5G+4K/8K+AI為引擎,在品牌整合推廣、文創(chuàng)策劃、城市亮化、公共空間文化建設(shè)、政企文化、商業(yè)美陳、媒介運(yùn)營、工程項(xiàng)目、規(guī)劃設(shè)計(jì)到工程執(zhí)行一體化規(guī)范化管理,為客戶提供更大的價(jià)值回報(bào)! 25年來集團(tuán)始終朝著多元化共享發(fā)展方向戮力前行,為政府部門、公眾組織及成長型企業(yè)提供全方位文化傳播服務(wù),贏得客戶一致好評(píng)及信賴。
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