一、任職資格
1、學(xué)歷：本科及以上，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，持人力資源管理師證書優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)：3年及以上人力經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先有代理商模式企業(yè)一、任職資格
1、學(xué)歷：本科及以上，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，持人力資源管理師證書優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)：3年及以上人力經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先有代理商模式企業(yè)人力管理、薪資體系獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉管材行業(yè)加分。
3、能力：精通薪資體系設(shè)計(jì)與核算，能對(duì)接業(yè)務(wù)端人力需求，具備合規(guī)管理、跨部門協(xié)同能力，有基礎(chǔ)人力其他模塊實(shí)操能力。
4、品行：誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維及問題解決能力突出，能適配代理商業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)需求。
二、工作內(nèi)容
1、 薪資管理：搭建優(yōu)化公司薪資體系，負(fù)責(zé)薪資設(shè)計(jì)
2、業(yè)務(wù)人力支持：對(duì)接業(yè)務(wù)部門及代理商，完成業(yè)務(wù)崗人才招聘、培育，優(yōu)化績(jī)效體系、提升人力效能，維護(hù)業(yè)務(wù)端員工關(guān)系。
3、其他：配合公司整體人力規(guī)劃，跟蹤行業(yè)人力動(dòng)態(tài)，完善人力檔案，完成管理層交辦的其他相關(guān)工作。
工作時(shí)間8:30-17:30
每月26天全勤，薪資范圍6000-10000、薪資體系獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉管材行業(yè)加分。
3、能力：精通薪資體系設(shè)計(jì)與核算，能對(duì)接業(yè)務(wù)端人力需求，具備合規(guī)管理、跨部門協(xié)同能力，有基礎(chǔ)人力其他模塊實(shí)操能力。
4、品行：誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維及問題解決能力突出，能適配代理商業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)需求。
二、工作內(nèi)容
1、 薪資管理：搭建優(yōu)化公司薪資體系，負(fù)責(zé)薪資設(shè)計(jì)
2、業(yè)務(wù)人力支持：對(duì)接業(yè)務(wù)部門及代理商，完成業(yè)務(wù)崗人才招聘、培育，優(yōu)化績(jī)效體系、提升人力效能，維護(hù)業(yè)務(wù)端員工關(guān)系。
3、其他：配合公司整體人力規(guī)劃，跟蹤行業(yè)人力動(dòng)態(tài)，完善人力檔案，完成管理層交辦的其他相關(guān)工作。
工作時(shí)間8:30-17:30
每月26天全勤，薪資范圍6000-10000