国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

業(yè)務職責：
1、深入了解所負責業(yè)務團隊進展和人力資源現狀，明確公司各領域人員及組織能力需求，進行組織診斷，保障組織效能不斷提升；
2、確保政策、制度、流程在業(yè)務團隊的溝通落地并推動執(zhí)行，及時有效提供業(yè)務團隊關于政策、制度、流程的反饋和建議；
3、協(xié)助配合業(yè)務的人力決策，提供人力資源方面的各種咨詢和工具;
4、推動人才發(fā)展通道建設并優(yōu)化，通過人才盤點、關鍵人才的培養(yǎng)、接班人計劃等方式為組織培養(yǎng)及保留人才;
5、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建立溝通渠道，成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象;
6、幫助管理者有效管理團隊，包括團隊建設、員工關懷、員工激勵、績效管理、文化宣導和融合、員工關系等，幫助發(fā)現和診斷存在的問題并協(xié)助解決;
7、在團隊內推動公司層面的變革，提供有力的組織保障；
8、協(xié)助領導對公司各部門績效指標制定，季度/年度考核工作；
9、根據公司發(fā)展需要協(xié)助領導完成企劃方面部分人力資源相關工作；
10、負責處理人力資源方面法務工作；
11、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
- 對人才的發(fā)現和引進、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
- 熟悉企業(yè)招聘流程和各種招聘渠道，能夠獨立運用各種招聘渠道進行人才招聘；
- 熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)，掌握人力資源專業(yè)技能，并熱衷人力資源工作；
- 熟悉、了解公司各大模塊業(yè)務流程，有較強的執(zhí)行力；
- 思路清晰，工作細致，原則性強，為人正直，主動好學，責任心強；
- 工作效率高，具良好的溝通、協(xié)調及處理問題的能力；
- 具有較強的解決問題的能力；
- 積極主動、高度的工作責任心；
- 具備獨立授課能力；
- 熟練的計算機及各辦公軟件操作能力。