職位描述
人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
1.根據(jù)部門年度工作計(jì)劃，監(jiān)督各部門人事工作的有序開展，執(zhí)行公司對(duì)部門的人事督導(dǎo)工作。協(xié)調(diào)落實(shí)人事相關(guān)工作計(jì)劃。
2.了解各部門業(yè)務(wù)人員需求、業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線條接口，對(duì)業(yè)務(wù)部門問題進(jìn)行匯總，分析。協(xié)調(diào)、推進(jìn)人事口與各部門的各項(xiàng)工作溝通。跟進(jìn)各項(xiàng)HR問題解決進(jìn)度并反饋各業(yè)務(wù)部門。
4.負(fù)責(zé)宣傳、維護(hù)內(nèi)部溝通渠道，協(xié)助部門管理者，具體處理內(nèi)部員工投訴。負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系、企業(yè)文化具體工作的開展與落實(shí)，保障員工穩(wěn)定性。
2.了解各部門業(yè)務(wù)人員需求、業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線條接口，對(duì)業(yè)務(wù)部門問題進(jìn)行匯總，分析。協(xié)調(diào)、推進(jìn)人事口與各部門的各項(xiàng)工作溝通。跟進(jìn)各項(xiàng)HR問題解決進(jìn)度并反饋各業(yè)務(wù)部門。
4.負(fù)責(zé)宣傳、維護(hù)內(nèi)部溝通渠道，協(xié)助部門管理者，具體處理內(nèi)部員工投訴。負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系、企業(yè)文化具體工作的開展與落實(shí)，保障員工穩(wěn)定性。
任職資格：
1.人力資源5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源各個(gè)模塊，精通一到兩個(gè)模塊。有商辦或銷售類公司人力資源統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.熟悉人力資源工作方法及流程，熟悉最新的勞動(dòng)法規(guī)及員工關(guān)系相關(guān)法律政策規(guī)定。
3.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，統(tǒng)籌溝通能力，能從組織發(fā)展的角度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的解決方案。
2.熟悉人力資源工作方法及流程，熟悉最新的勞動(dòng)法規(guī)及員工關(guān)系相關(guān)法律政策規(guī)定。
3.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，統(tǒng)籌溝通能力，能從組織發(fā)展的角度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的解決方案。
工作地點(diǎn)
揚(yáng)州廣陵區(qū)匯智科創(chuàng)中心
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張靜/招聘經(jīng)理
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萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司萬物云的空間科技服務(wù)（SpaceTECH），是萬物云結(jié)合在空間（社區(qū)、商寫、城市）運(yùn)營領(lǐng)域的最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，沉淀出的空間服務(wù)專業(yè)知識(shí)與能力，并將其提煉為科技能力和服務(wù)產(chǎn)品，助力服務(wù)擴(kuò)張和生態(tài)聯(lián)結(jié)，以科技連接空間中的設(shè)施、設(shè)備、資產(chǎn)、人的生活、人的工作、人的商業(yè)活動(dòng)，服務(wù)更多客戶、服務(wù)客戶的更多方面。萬物云空間科技服務(wù)的主要能力包括：BPaaS（流程即服務(wù)）的輸出能力、空間資源連接技術(shù)能力、智能建筑設(shè)計(jì)以及施工改造的能力等。截至2021年6月30日，萬物云已布局全國105個(gè)大中城市，其中住宅服務(wù)項(xiàng)目3490個(gè)，商企服務(wù)項(xiàng)目超1900個(gè)，城市服務(wù)進(jìn)駐城市21個(gè)，服務(wù)項(xiàng)目31個(gè)。
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