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崗位職責(zé):
1、公司流程IT建設(shè)和優(yōu)化:聚焦研發(fā)、供應(yīng)鏈、制造、質(zhì)量、售后、財務(wù)、IT等關(guān)
鍵領(lǐng)域，牽頭構(gòu)建覆蓋公司IPD、ISC、IPMS、ERP、主數(shù)據(jù)等核心業(yè)務(wù)的流程體系，系統(tǒng)識別流程斷點(diǎn)與協(xié)同瓶頸(至少熟悉3個流程體系);
2、流程優(yōu)化過程跨部門TOP問題的專項解決:主導(dǎo)重大流程優(yōu)化項目，協(xié)同業(yè)務(wù)與
職能部門，推動流程閉環(huán)與高效協(xié)同，聯(lián)動IT部門實(shí)現(xiàn)流程與系統(tǒng)架構(gòu)(ERP/PLM/I
PMS等)融合，推動制度規(guī)則系統(tǒng)化落地;
3、子流程優(yōu)化、維護(hù)和運(yùn)營:業(yè)務(wù)運(yùn)作過程中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)、卡點(diǎn)問題，驅(qū)動相關(guān)方解決問題，并對流程進(jìn)行優(yōu)化，并落地實(shí)施與過程監(jiān)控;
4、建立并賦能流程Owner、流程專員及改善團(tuán)隊，推動流程文化落地，組織方法論
培訓(xùn)，提升組織流程認(rèn)知與專業(yè)能力。
任職要求:
1、流程建設(shè)和落地經(jīng)驗:5年以上流程管理或IT系統(tǒng)主導(dǎo)經(jīng)驗，具備端到端流程體
系建設(shè)能力，深刻理解IPD、ISC、IPMS、ERP、PLM、主數(shù)據(jù)等系統(tǒng)的流程邏輯及集成方式;有中大型公司流程工作背景，并在中小公司有落地的操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、項目管理和跨部門協(xié)同能力:具備出色的項目管理與跨部門協(xié)同能力，有推動中大型組織流程變革的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、適應(yīng)全球化管理環(huán)境，具備多地協(xié)同與中英文工作能力;
4、本科及以上學(xué)歷，消費(fèi)電子相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。