崗位職責(zé):
1.員工關(guān)系全流程管理;
2.薪酬福利與社保公積金管理;
3.招聘與培訓(xùn)支持;
4.制度執(zhí)行與政策宣導(dǎo);
5.市場(chǎng)拓展與客戶(hù)維系;
6.其他專(zhuān)項(xiàng)工作。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷、45周歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有一年以上的銷(xiāo)售、人事、標(biāo)書(shū)制定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、能獨(dú)立處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等工作。