沈陽(yáng)海德集團(tuán)，自2009年12月24日創(chuàng)立以來(lái)，始終堅(jiān)守著崇高的企業(yè)使命：在追求全體海德人物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時(shí)，為客戶(hù)提供多維度的切割服務(wù)，傳遞愛(ài)與創(chuàng)造，為創(chuàng)造一個(gè)更加美好的世界貢獻(xiàn)力量。這一使命從員工幸福、客戶(hù)幸福、社會(huì)價(jià)值三個(gè)維度出發(fā)，全方位體現(xiàn)了海德獨(dú)特的企業(yè)文化與發(fā)展方向。

海德將員工幸福置于首位，全力追求全體海德人在物質(zhì)與精神兩方面的幸福，使每一位海德人都能開(kāi)心工作、快樂(lè)生活！在海德，超過(guò)70%的員工通過(guò)奮斗實(shí)現(xiàn)了安家置業(yè)的夢(mèng)想，銷(xiāo)售精英年薪百萬(wàn)已成現(xiàn)實(shí)，各崗位平均薪資更持續(xù)領(lǐng)先行業(yè)20%以上。在物質(zhì)福利方面，公司為員工提供通勤大客車(chē)、免費(fèi)午餐、員工公寓，切實(shí)解決員工生活后顧之憂(yōu)。在精神關(guān)懷層面，精心籌備入職、轉(zhuǎn)正、晉升儀式，每月舉辦入職周年會(huì)，節(jié)日發(fā)放福利，建立員工家人孝心獎(jiǎng)，營(yíng)造溫馨有愛(ài)的工作氛圍，讓員工在海德找到家的歸屬感。

對(duì)內(nèi)管理，海德注重三力建設(shè)——人才力、機(jī)制力、產(chǎn)品力，以人才作為船員，齊心協(xié)力抵達(dá)目標(biāo)；以機(jī)制作為船舵，控制方向調(diào)節(jié)動(dòng)力，承載產(chǎn)品不斷前行。 在人才力建設(shè)上，海德打造“外招內(nèi)育”雙循環(huán)培訓(xùn)體系。對(duì)外廣納賢才；對(duì)內(nèi)建立完善培訓(xùn)機(jī)制，涵蓋技能、職業(yè)化素養(yǎng)、安全、管理等多方面培訓(xùn)內(nèi)容，助力員工提升能力。公司內(nèi)部已成功培養(yǎng)近二十位90后管理者，為員工的職業(yè)發(fā)展建立了清晰的上升通道。 在機(jī)制力建設(shè)上，海德?lián)碛型晟频墓芾眢w系及機(jī)制：五級(jí)職級(jí)薪酬體系、銷(xiāo)售提成激勵(lì)機(jī)制、管理者分紅體系、優(yōu)秀員工培養(yǎng)及激勵(lì)體系等多項(xiàng)機(jī)制，既為員工規(guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和多維度的激勵(lì)，又搭建完整系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)體系持續(xù)激發(fā)組織活力。 在產(chǎn)品力建設(shè)上，海德依托自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)研發(fā)能力，并與多方緊密合作開(kāi)展科研，通過(guò)融合多種切割技術(shù)，能夠?yàn)榭蛻?hù)量身定制綜合性的切割解決方案。目前，已自主研發(fā)超9288套定制方案，獲得百余項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)品與服務(wù)廣泛應(yīng)用于眾多行業(yè)。如今，海德業(yè)務(wù)遍布中國(guó)30個(gè)省市，并拓展至全球130多個(gè)國(guó)家，2024年產(chǎn)品出口占中國(guó)出口份額30%以上，成為歐洲與俄語(yǔ)國(guó)家最受歡迎品牌，穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。

海德在三力建設(shè)的基礎(chǔ)上，通過(guò)數(shù)字化實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，各部門(mén)工作效率和公司管理效率大幅增長(zhǎng)。海德集團(tuán)在切割領(lǐng)域不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，為行業(yè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在邁向全球切割服務(wù)第一品牌的征程中，海德集團(tuán)全速前行，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)懷揣夢(mèng)想與激情的您加入，無(wú)論您來(lái)自何方，擁有何種專(zhuān)業(yè)背景，海德都將為您提供完善培養(yǎng)體系、充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)氛圍與廣闊發(fā)展空間。讓我們攜手共進(jìn)，書(shū)寫(xiě)切割行業(yè)嶄新篇章！