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運(yùn)維服務(wù)部部門經(jīng)理
一、團(tuán)隊管理與戰(zhàn)略規(guī)劃-
1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)部的日常管理，制定部門年度目標(biāo)、工作計劃及預(yù)算，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作；
2、搭建并優(yōu)化運(yùn)維服務(wù)體系，推動流程標(biāo)準(zhǔn)化、自動化，提升服務(wù)響應(yīng)速度與質(zhì)量；
統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、產(chǎn)品等團(tuán)隊解決運(yùn)維相關(guān)問題，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
二、建立重大故障應(yīng)急預(yù)案，組織團(tuán)隊快速響應(yīng)并解決線上問題，降低業(yè)務(wù)中斷風(fēng)險；
三、成本控制與資源管理優(yōu)化運(yùn)維資源分配，控制成本并提升資源利用率；
四、制定團(tuán)隊培訓(xùn)計劃，提升成員技術(shù)能力與服務(wù)意識；搭建人才梯隊，培養(yǎng)核心骨干，營造積極向上的團(tuán)隊文化。
四、通過數(shù)據(jù)分析為管理層提供經(jīng)營決策依據(jù)；

崗位要求
一、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè)運(yùn)維體系。
二、優(yōu)秀的邏輯分析與問題解決能力、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能推動技術(shù)方案落地；
強(qiáng)烈的責(zé)任心與抗壓能力，能在緊急情況下保持冷靜并高效決策；具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，擅長激勵與培養(yǎng)下屬，打造高績效團(tuán)隊。
三、加分項(xiàng)：有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；熟悉同行業(yè)運(yùn)維特點(diǎn)者優(yōu)先；