崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)查閱國內(nèi)外文獻(xiàn)及相關(guān)技術(shù)資料、研究先進(jìn)技術(shù)、形成技術(shù)積累;
2.負(fù)責(zé)新材料、新工藝、新技術(shù)的研發(fā),新項(xiàng)目開發(fā)的技術(shù)可行性論證;
3.負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),形成產(chǎn)品相關(guān)要求;
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng),項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度及項(xiàng)目質(zhì)量,項(xiàng)目組成員的協(xié)調(diào)溝通;
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、原材料選型及設(shè)備選型等設(shè)計(jì)輸出活動(dòng);指導(dǎo)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及工藝設(shè)計(jì)。
6.負(fù)責(zé)編寫設(shè)計(jì)開發(fā)階段相關(guān)的歷史文檔和產(chǎn)品主文檔;
7.負(fù)責(zé)組織攻克研發(fā)技術(shù)難題及設(shè)計(jì)變更活動(dòng),策劃、主導(dǎo)設(shè)計(jì)開發(fā)階段的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng),研發(fā)過程中的設(shè)計(jì)更改或優(yōu)化活動(dòng);
8.負(fù)責(zé)新模、治具的開發(fā)評(píng)估、方案審核等工作;
9.負(fù)責(zé)組織和參與產(chǎn)品注冊的技術(shù)技持及問題處理,參與專利申報(bào)工作;
10.負(fù)責(zé)已上市產(chǎn)品的原材料技術(shù)要求的定期修訂及定期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告的編制。
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、高分子村料、工業(yè)設(shè)計(jì)、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)。
2.英語CET4級(jí)以上,能查閱英文文獻(xiàn)。
3.能熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
4.熟悉醫(yī)療器械設(shè)計(jì)開發(fā)流程及醫(yī)療器械政策法規(guī)。
5.有輸液港、PICC醫(yī)療器械項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)福利:
保瑞醫(yī)療擁有優(yōu)質(zhì)、完善的福利待遇機(jī)制,為員工的工作與生活提供保障,讓員工有家一般的歸屬感。
1.工時(shí)制度:上班時(shí)間(8:30-12:00,13:30-18:00),基本無加班;
2.住宿方面:公司提供環(huán)境優(yōu)美的住宿,住宿的人員有免費(fèi)班車接送上下班;
3.伙食情況:公司自有食堂,提供營養(yǎng)的工作午餐和晚餐,每天餐補(bǔ)最高28塊;
4.五險(xiǎn)一金:為員工購買五險(xiǎn)和住房公積金;
5.賀金、慰問金:住院慰問金、過節(jié)福利包和生日禮物等獎(jiǎng)勵(lì);
6.假期:完善的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、工傷假及法定假期等;
7.免費(fèi)的國內(nèi)集體旅游活動(dòng)和免費(fèi)的年度健康體檢;
8.超長帶薪年休假,年度優(yōu)秀員工評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)等;
9.辦公環(huán)境:辦公環(huán)境優(yōu)美,優(yōu)雅舒適,良好的企業(yè)氛圍;
10.晉升機(jī)會(huì):公司為員工提供公平、公正、公開的晉升機(jī)會(huì),您的努力決定您的未來。